劳务派遣是国家为保护劳动者权益的一种有效权利法规，即使是国家颁布的，但是有些公司也一定会在其中偷奸取巧。今天广州招才通劳务派遣公司告诉你用人单位承担劳动风险表现在哪些方面呢？

1、 一般情况由用人单位负责进行招聘及面试初审，确定符合条件人员后，向本公司提交派遣员工名单，由公司办理派遣手续； 2、 如用人单位需要，也可通过本公司进行招聘，原则上用人单位须派人参加面试初审，面试合格后，由用人单位确定录用派遣员工名单，公司办理派遣手续；

我是个劳务派遣工，现在在上班的时候发生了工伤，单位不给申请工伤鉴定也不赔偿，理由就是我是劳务派遣工。我想问，劳务派遣工发生了工伤，责任由谁承担？《劳动合同法》第五十九条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量...

一、组织招募、培训、派遣劳务人员； 二、建立劳动关系，办理合同、存档、代缴社会保险、住房公积金等； 三、代发工资；